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录入时间:2018-07-25
关于印发《白城市人力资源和社会保障局创建文明城市工作任务实施方案》的通知
白人社发〔2018〕34号
  来源:局办 编辑:管理员 点击:735   

机关各科(室)、各直属单位:

现将《白城市人力资源和社会保障局创建文明城市工作任务实施方案》印发给你们,请认真抓好贯彻落实。

 

 

白城市人力资源和社会保障局

                  2018年7月25日

 

 

白城市人力资源和社会保障局

创建文明城市工作任务实施方案

 

按照市委《关于印发<白城市创建全国文明城市工作实施方案>的通知》(白办发〔2018〕8号)精神,结合人力资源和社会保障业务工作实际,特制订本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,学习贯彻落实党的十九大精神,统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,以培育和践行社会主义核心价值观为主线,强化创建为民、创建惠民、创建育民的工作理念,加强社会保障,推进就业创业,不断提升人力资源管理服务精细化水平,为打造“德润鹤乡·美丽新白城”城市品牌、建设人民满意的宜居宜业、宜游宜乐新白城贡献力量。

二、工作任务

按照市委部署给我局的工作任务,细化分解如下:

(一)网络申报

1.加强理想信念教育。大力宣传党的十八大以来经济、政治、文化、社会、生态文明建设和党的建设取得的巨大成就,广泛开展党史、国史、社会主义发展史教育,加强中国道路宣传教育,汇聚起同心共筑中国梦的强大力量。

责任科室:局机关党委。

2.加强法治宣传教育。落实《关于完善国家工作人员学法用法制度的意见》,把宪法法律列为行政学院必修课。

责任科室:法规科、培训科。

3.维护公民合法权益。建立维护劳动者权益的协调机制,执行进城务工人员最低工资保障制度。

责任科室:劳动关系科、法规科、监察支队、仲裁院。  

4.加强公民权益保护。统筹规划残疾人劳动就业,落实优惠政策和扶持保护措施。

责任科室:就业科、就业局。

5.荣誉称号统计。及时掌握市本级、洮北区和各开发区(园区)各部门、单位获得国家、有关部委的荣誉称号。

责任科室:考核科。

(二)实地考察

1.窗口单位:开展规范守则教育,加大力度进行社会主义核心价值观和公益广告宣传,开展文明诚信服务,建设学雷锋志愿服务站点,做好诚信宣传,设立禁止吸烟、无障碍设施和公共安全保障等。

责任科室:局办公室、局机关党委、人才交流中心。

2.劳动维权举报电话。电话铃响三声接起,服务用语、程序、处理要规范准确。

责任科室:监察支队、仲裁院。   

三、推进步骤

(一)宣传发动阶段(2018年4月-2018年5月) 根据《测评体系》和《责任分工》、结合当前工作实际,制定创城工作方案,细化分解创建任务,明确工作任务。

(二)查摆推进阶段(2018年6月-2018年8月)相关科室、单位对创建任务进行模底调查,梳理出问题清单,形成《摸底情况报告》,制定详细的整改计划和时间表,形成《整改工作报告》,全面推进创建工作。

《摸底情况报告》于7月30日前、《整改工作报告》于8月24日前上报局机关党委。

(三)集中整治阶段(2018年9月-2019年5月)根据全市工作推进步骤,全面开展窗口单位整治专项行动,保证整治取得实效。

(四)全面提升阶段(2019年6 月--2019年12月)对照两个《测评体系》要求,对创建工作任务进行全面梳理,对薄弱环节和工作进行加强,在巩固成果的基础上做进一步提升。

(五)全力冲刺阶段(2020年1月--2020年12月)针对各级反馈意见全力整改,力争2020年成功创建全国文明城市。

四、几点要求

一要加强领导。局党组要研究制定工作方案,明确工作任务、具体措施、相关责任人;成立创城领导小组,主要领导亲自挂帅,确定专人负责具体组织实施。

二要稳步推进。各相关科室、单位对照任务分工制定推进计划表,对各自承担的创建任务进行摸底自查、对发现的问题要及时整改,做好资料留存;加强工作沟通,紧密配合,形成合力,共同推进文明城市创建工作深入开展。

三要加强宣传。广泛宣传文明城市创建工作,在局内营造浓厚创城氛围,使创建工作家喻户晓、人人皆知。

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